人力资源、劳务派遣经营有很多客户搞不懂他们的区别，或者说当您开展涉及到人力资源相关业务的时候，不知道办理哪个许可证才能开展业务，今天就简单给您介绍一下二者的区别。

人力资源：人力资源，主要从事人才信息收集以及相关业务，说得直白点，就是猎头或者中介才需要办理这类公司，他们需要从各个渠道收集人员信息并且推荐给有需要的人，这类企业才会申请人力咨询许可

劳务派遣：劳务派遣，主要针对的是劳务外包，人员外包的企业，说白了就是我公司有人，你那缺人手，然后从我的公司调人过去帮忙。我的人员，工资、社保依然由我负责，你那边只需要向我的公司支付费用即可。

这两类公司互相不冲突，可以单独办理某一个，也可以全都办理。

公司注册的话，需要准备的材料基本与普通公司一致，唯一需要注意的有以下几点

1、申请人力资源的，需要五名人力资源从业资格师

2、申请劳务派遣的，需要200万注册资金实缴，需要100平米以上的实际场地进行核查

这两类都是属于后置审批项目，就是可以先增加经营范围，然后再申请许可证。

如果说您对于这块有意向办理，但是还有些流程不清楚，您可以随时咨询我

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人力资源劳务派遣这类公司怎么注册

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许可证办理条件